بهداشت حرفه ای
سحر نیکفال
شرح وظایف
- شناخت و آگاهی لازم از وضعیت بهداشت حرفه ای، همکاری و نظارت بر اجرای قراردادپیمانکاران در زمینه بهداشت حرفه ای
- برنامه ریزی جهت بازدید از واحدهای مرکز در راستای تحقق اهداف بهداشت حرفه ای، همکاری در سنجش عوامل مخاطره آمیز
- همکاری در تنظیم و پیگیری برنامه های اجرایی در زمینه مبارزه با بیماریهای ناشی از کار ،بیماریهای واگیر ،مسمومیتها و حوادث و سوانح ناشی از کار با همکاری پزشک طب کار
- آگاهی از حدود ملی تماس شغلی عوامل بیماریزا به منظور ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار که به نحوی از انحاء به سلامت جسمی –روانی و اجتماعی شاغلین لطمه وارد می سازد
- نمونه برداری ، اندازه گیری ،تجزیه و تحلیل وارزیابی عوامل زیان آور و مسائل ارگونومیک (تطبیق انسان با کار و بالعکس) در محیط کار وارائه طریق به منظور پیشگیری و کنترل عوامل زیان آور درمحیط کاربا توجه به استانداردهای موجود
- بررسی و شناخت مشاغل سخت و زیان آور و برنامه ریزی در زمینه بهبود شرایط کار و معرفی شاغلین به منظور انجام معاینات دوره ای
- تطبیق وضعیت بهداشت حرفه ای مرکز با آیین نامه ها و دستورالعملهای موجود، تهیه و تدوین کتابچه سلامت شغلی
- تشکیل دوره های آموزشی وبازآموزی برای کاکنان اداری و درمانی مرکز با توجه به دستورالعملهاوآیین نامه های موجود
- همکاری با کارشناسان بهداشت محیط در زمینه نظارت بر تأمین آب آشامیدنی سالم ،جمع آوری صحیح و بهداشتی زباله و فضولات و فاضلابها و سایر فاکتورهای بهداشت محیطی
- اعلام نواقص و انجام مکاتبات لازم و رسیدگی به شکایات واصله آشنایی با مجموعه قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی،تشکیلات وزارت بهداشت- درمان و آموزش پزشکی در زمینه های مرتبط با فعالیتهای بهداشت حرفه ای
- جمع آوری وارسال به موقع آمار فعالیتهای بهداشت حرفه ای مطابق با فرمهای مصوب
- مطالعه و بررسی آخرین دستاوردهای علمی در زمینه های مختلف بهداشت حرفه ای(عوامل زیان آور و روشهای اندازه گیری ،ارزشیابی و کنترل)
- ارائه و اجرای روشهای اجرایی در جهت پایش و کنترل عوامل زیان آور موجود در واحدها
- انجام سایر امور مربوطه طبق دستور مقام مافوق